废弃物处置制度及实施
一、引言
为了规范公司及员工的行为，确保废弃物得到合法、安全、有效的处理，减少对环境的影响，制定本废弃物处置制度。本制度旨在明确公司废弃物处置的流程、责任和义务，为实际操作提供指导和依据。
二、定义与分类
1. 废弃物定义：本制度所称废弃物，是指公司日常经营活动中产生的，不再使用或无法再利用的物资、能量和能量载体。包括但不限于废办公用品、废设备、废包装物、废化学品等。
2. 废弃物分类：按照性质和危害程度，废弃物分为有害废弃物和一般废弃物。（1）有害废弃物：指对人体健康或环境造成现实危害或潜在危害的废弃物。（2）一般废弃物：指对人体健康或环境无现实危害或潜在危害的废弃物。
三、处置原则
1. 合法性：所有废弃物必须按照国家有关法律法规要求进行处置，不得随意排放和丢弃。
2. 安全性：在废弃物处置过程中，应确保不产生二次污染，保障员工和环境安全。
3. 有效性：应采取经济、有效的处置方式，减少资源浪费，提高废弃物利用率。
4. 责任明确：各部门应明确废弃物处置的责任人，确保各项处置工作落实到位。
四、处置流程
1. 分类收集：根据废弃物的分类，各部门负责将废弃物分类收集，并放置在指定地点。
2. 登记统计：负责部门应建立废弃物台账，记录各类废弃物的数量、种类、来源等信息，确保可追溯性。
3. 转移处置：负责部门应按照相关规定，将废弃物转移至合法处置场所，并确保转移过程安全可控。
4. 跟踪监督：公司应加强对废弃物处置过程的跟踪监督，确保各项措施落实到位。
5. 记录保存：负责部门应妥善保存相关记录，以便查阅和处理异常情况。
五、责任与义务
1. 公司全体员工应遵守本制度规定，按照职责和要求做好废弃物处置工作。
2. 负责部门应认真履行职责，确保废弃物处置工作的顺利实施。
